Work & Workforce Architecture
『일은 누가 하는가』
AI 시대, HR은 일을 어떻게 다시 설계해야 하는가. 사람 중심 관리에서 일 중심 설계로 — 책에서 다룬 프레임워크를 실무에 바로 적용할 수 있는 자료 7종을 아래에서 바로 받아보세요.
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많은 조직은 판단할 근거가 없어서가 아니라, 판단을 "끝내는" 구조가 없어서 같은 논의를 반복합니다. 판단층, 판단종결, Judgment Record, 판단자산의 네 층위로 판단 종결의 구조를 다루는 책입니다.
출간 예정AI 시대 리더는 정답을 내는 사람이 아니라, 일과 사람과 AI 사이의 판단을 조정하는 사람입니다. 일을 실제로 움직이게 만드는 리더십의 구조를 다루는 책입니다.
출간 예정